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maggio 14, 2013 / Posted in  Commercio, Foggia, News, Slide

Il 23 aprile 2013 è stato raggiunto l’accordo per evitare la riduzione di personale chiesta dalla società Autogrill S.p.A. su base nazionale, che riguardava anche il punto vendita “San Trifone Est” di competenza della sede di Foggia; rispetto alla dichiarazione di esubero di n.1 lavoratore OPS full time si è convenuto invece di riassorbire tale esubero attraverso la riduzione di regime orario a tutti i 4 lavoratori OPS full time e all’unico OPS part time a 28 ore operanti sul p.v. secondo le seguenti modalità: i full time passeranno da 40 a 32 ore, il part time da 28 a 24 ore. Comunque per un periodo complessivo di 3 mesi all’anno, anche frazionabili, l’Azienda si impegna, sulla base delle necessità e delle esigenze della filiale, a far prestare agli stessi attività lavorativa full time...

marzo 27, 2013 / Posted in  Bari, Guardie Giurate, News, Slide

Non ha dubbi il Segretario Generale della UIL Tucs Puglia, Giuseppe Zimmari, che nel corso dell’attivo regionale ha ribadito il proprio, secco “no” al contratto della vigilanza. “Questa ipotesi d’accordo riduce sensibilmente il potere d’acquisto dei lavoratori, mortifica la professionalità degli stessi attraverso l’azzeramento di tutte le mansioni e dà una grave spallata al mercato occupazionale nazionale e regionale, minandone ulteriormente la già precaria stabilità in un momento di profonda crisi e difficoltà. Pertanto, confermiamo appieno la nostra volontà di non firmarlo”.

Ecco l’intervista...

marzo 27, 2013 / Posted in  Guardie Giurate, News, Slide

Tribunale Torino 14 febbraio 2013 ha dichiarato “l’illegittimità dell’ipotesi di accordo del 22gennaio2013 nella parte in cui prevede la corresponsione dell’una tantum a copertura dell’intero periodo di vacanza contrattuale in misura inferiore rispetto alle differenze retributive maturate dal lavoratore […]”. E ancora: “Chiarito ciò, e considerato che le maggiorazioni dovute dalla retribuzione tabellare a seguioto dell’applicazione dell’indennità di vacanza contrattuale prevista dall’art...